
وكشف مدير المركز الإعلامي الناطق الرسمي باسم المؤسسة موسى الصبيحي أمس، بأن عدد متقاعدي المبكّر الذين أبلغوا المؤسسة بعودتهم إلى العمل مع جمع جزء من راتبهم التقاعدي وصل إلى (258) متقاعداً فقط، مشيراً إلى أن قانون الضمان أجاز للأردني الحاصل على راتب التقاعد المبكر، والذي لم يتم سن الستين بالنسبة للذكر، أو سن الخامسة والخمسين بالنسبة للأنثى، العودة إلى سوق العمل، ضمن شروط محددة.
وأضاف أن المؤسسة تُشجّع كل أردني تقاعد مبكراً على الاستفادة من هذا النص القانوني لتحسين مستوى حياته من خلال الجمع بين جزء من راتبه التقاعدي مع أجره من العمل الجديد، إضافة إلى تمكينه من تحسين راتبه التقاعدي مستقبلاً، حيث يُعاد احتساب راتبه عند إكماله سن الستين بالنسبة للذكر، والخامسة والخمسين للأنثى، وذلك بإضافة مدة اشتراكه اللاحقة (الجديدة) إلى المدة السابقة، ما يضمن تحسين راتبه التقاعدي.
وأكّد الصبيحي على ضرورة أن يقوم صاحب راتب التقاعد المبكر العائد للعمل بإبلاغ المؤسسة فور عودته للعمل من جديد، لكي يتم شموله بالضمان، وحتى لا يُطالب بأي مبالغ رواتب تم دفعها له دون وجه حق مع فوائدها القانونية.
وقال بأن المتقاعد مبكراً الذي يعود للعمل من جديد يجمع بين جزء من راتبه المبكر يتراوح ما بين 45 % إلى
85 % مع أجره من العمل، وذلك تبعاً لسن المتقاعد عند عودته للعمل ولقيمة راتبه التقاعدي المبكر، مضيفاً أن القانون انحاز بشكل واضح إلى أصحاب الرواتب المتدنية والمتوسطة ممن تقل رواتبهم التقاعدية المبكرة عن 300 و500 دينار.
شاهد المزيد